不想退休的人属于什么人?

不想退休的人可能基于多种原因，法律上无特定归类。分析：从法律角度看，退休是劳动者达到一定年龄或满足一定条件后，依法享有的权益，同时也是一种社会责任。不想退休的人可能出于对工作的热爱、经济需求、社会地位维持等多种原因。法律并未对此类人群进行特定归类，但需尊重其选择，同时也要注意是否符合劳动法等相关法律法规的规定。提醒：若不想退休的人面临被强制退休或权益受损的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的法律帮助。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确表达个人意愿，了解公司政策，探讨可能的解决方案，如延迟退休、兼职等。2. 了解并行使劳动法权益：查阅劳动法及相关法规，确保自身权益不受侵害，如年龄歧视、非法解雇等。若发现权益受损，可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3. 寻求法律援助：当与用人单位协商无果或权益受损严重时，可寻求专业律师的帮助，准备相关证据材料，通过法律途径维护自身权益。律师会根据具体情况提供诉讼或非诉讼的解决方案。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况和法律法规进行调整。
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处理方式：从法律角度，对于不想退休的人，常见处理方式包括与用人单位协商、了解并行使劳动法权益、寻求法律援助等。选择建议：首先尝试与用人单位沟通，了解双方立场；若沟通无果，可深入学习劳动法相关规定，确保自身权益不受侵害；必要时，寻求专业律师或法律援助机构的帮助，以法律手段维护自身权益。