公务员长期病假，6个月内病假计入工龄，超6个月部分不计，病愈后工龄合并。根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》，职工连续病假6个月内应计工龄，超6个月病愈后工作，前后工龄合并，超6个月部分不计入工龄。未及时处理可能导致工龄计算错误，影响退休金等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公务员病假算工龄，分情况。1. 病假6个月内：直接计入工龄，无需特别操作。2. 病假超6个月：病愈后继续工作，需合并计算工龄，但应扣除超过6个月的部分；若未病愈或离职，则超6个月部分不计入工龄，需按实际工作年限处理。具体操作需根据单位规定和实际情况进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公务员长期病假工龄计算，可依据法规连续或合并计算。处理方式需根据病假时长决定：6个月内，直接计入工龄；超6个月，病愈后合并计算，但需扣除超6个月部分。选择时需根据具体病假情况确定。
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