人事告诉我保险交不上去，我该怎么办？

先了解保险交不上去的具体原因，再采取相应措施。分析：保险交不上去可能涉及公司财务问题、个人信息错误或社保系统故障等多种情况。从法律角度看，公司为员工缴纳社保是其法定义务，若公司无故拖延或拒绝缴纳，员工有权要求公司补缴并可能追究其法律责任。提醒：若多次沟通无果，或公司明确拒绝缴纳社保，表明问题已较严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1.与公司协商：明确保险交不上去的具体原因，要求公司提供书面说明，并协商解决方案，如补缴社保、调整个人信息等。2.向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，向当地劳动监察部门提交投诉书，详细说明问题经过及诉求。劳动监察部门将介入调查，并视情况作出处理决定。3.提起劳动仲裁或诉讼：若经协商和投诉均未能解决问题，可准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、投诉处理决定书等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，据理力争，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有与公司协商、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与公司人力资源部门或财务部门沟通，了解具体原因并寻求解决方案。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并督促公司整改。若问题仍未解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。