劳动仲裁前是否离职由您自主决定。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁需提交书面仲裁申请。不及时处理劳动争议，可能影响权益保护及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动仲裁与离职，常见方式为先劳动仲裁再离职或先离职后劳动仲裁。选择时需考虑个人权益保护及对公司影响，建议咨询专业律师后决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁前离职非必须。操作如下：1.准备劳动仲裁材料，包括申请书、证据等；2.若选择先离职，确保离职手续合法；3.提交仲裁申请，等待仲裁结果；4.根据仲裁结果，决定后续行动。
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