社保交了5年，该如何办理退休？

您目前未达到法定退休年龄，无法直接办理退休。分析：根据我国法律规定，男性退休年龄为60周岁，女性为50周岁（女干部55周岁）。您出生于1976年12月，目前尚未达到法定退休年龄。此外，社保缴纳年限需达到15年及以上才能享受基本养老保险待遇。您目前仅缴纳5年社保，也不符合领取养老金的条件。提醒：若您因健康问题无法继续工作，应咨询劳动能力鉴定机构进行鉴定。若被认定为完全丧失劳动能力，可能可提前退休，但需满足一定条件。
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处理方式：法律角度：面对未达到退休年龄且社保缴纳年限不足的情况，您有两种主要处理方式：一是继续工作并缴纳社保，直至达到法定退休年龄且社保缴纳满15年；二是考虑申请提前退休，但需满足特定条件，如完全丧失劳动能力等。选择建议：若您身体状况良好，建议继续工作并缴纳社保，以确保退休后能享受完整的养老保险待遇。若因健康问题无法继续工作，可考虑申请提前退休，但需事先了解并满足相关条件。
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具体操作：1.继续工作并缴纳社保：保持现有工作状态，或寻找新工作，确保社保持续缴纳至法定退休年龄，并累计满15年。期间可关注社保政策变化，及时调整缴纳策略。2.申请提前退休（如适用）：若因健康问题无法继续工作，需向劳动能力鉴定机构提出申请，进行劳动能力鉴定。若被认定为完全丧失劳动能力，可向社保部门申请提前退休。申请时需准备相关医疗证明、身份证明及社保缴纳记录等材料。提前退休的具体待遇将根据您实际缴纳的社保年限和金额进行计算。3.咨询专业人士：在申请提前退休或处理社保相关问题时，如遇困难或疑问，应及时咨询社保部门、劳动法律专业人士或律师，以确保您的权益得到保障。