上班14年被公司辞退，应获赔偿。若单位无合法理由辞退，需支付28个月工资作为赔偿金。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需承担经济补偿责任，否则劳动者可依法追诉，严重影响劳动者权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，常见处理方式有协商、调解、仲裁等。若单位拒绝赔偿，首先尝试与单位协商；协商不成，可请工会或第三方介入；仍无法解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔偿。处理方式：1. 与单位协商，要求按《劳动合同法》支付赔偿金；2. 若协商无果，向工会或调解组织求助，寻求和解；3. 若调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径争取合法权益。
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微信言语攻击可报警，处理视情节而定。依据《中华人民共和国刑法》，辱骂情节严重可构成侮辱罪，需追究刑事责任。若不及时处理，可能导致受害者名誉受损，心理创伤加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微
某某账号被盗，怎么办才好？
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被起诉人身份信息查询
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初中生没毕业想进体校，可以吗？
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因工伤小腿骨裂，赔偿流程是怎样的？
工伤小腿骨裂，赔偿需按流程来。依据《工伤保险条例》，应先治疗，再申请工伤认定和劳动能力鉴定，最后申请工伤保险待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后，是否符合法律规定？
公司多交社保要求全额退回不合法。依据《劳动法》等，社保个人部分可提取，公司部分不可，多交应协商处理，强行要求退回可能侵犯权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司多交社保需协商。
13周岁孩子偷拿家长手机，游戏充值大额资金能否退回？
可以退回。依据《民法典》，13岁孩子属限制民事行为能力人，其大额充值需家长追认才有效。若不及时处理，可能造成家庭经济损失且不利于孩子教育。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能退回。操作如下：首先收集
在高三补习期间，是否仍需向本校缴纳学费？
高三补习期间是否缴费需依据学校规定及合同。分析：从法律角度看，学生是否需要向本校缴纳学费，通常取决于学生与学校之间签订的入学协议或相关合同条款，以及学校内部的管理制度。如果协议或制度明确规定补习期间仍需缴费，则学生有义务支付。反之，若未明确规
养老保险是否可以办理退款？
去世后养老保险个人账户余额可申请退还，但有条件。分析：根据《社会保险法》及相关规定，参保人员去世后，其养老保险个人账户中的余额是可以依法继承的，即可以由其法定继承人或指定受益人申请退还。但需注意，这并不意味着全额退款，而是退还个人账户中的余额
关于赌博被人举报，关系人应该有哪些处罚?
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